Kancelář Happy Hour Nápady: Jak, Aby To Elegantní A Pohodlné Pro Každého

Hosting kancelář happy hour může být skvělý zážitek pro vás a vaše zaměstnance – to je šance pro svůj tým, aby se nechat své vlasy dolů bez tlaků nebo dynamika „práce“, jak se v jejich způsob, jak být schopen spojit se s navzájem. Team happy hours může být skutečným davem a může pomoci jednotlivcům uvolnit se po náročném pracovním dni. Jsou také zábavným způsobem, jak pomoci odměnit tvrdou práci a zlepšit firemní kulturu a pracovní prostředí. To znamená, že zavedení alkoholu do pracovního prostředí může nést určitá rizika, o kterých byste si měli být vědomi. Jsme tu, abychom vám pomohli identifikovat tato rizika a zmírnit je pro nóbl, pohodlná Šťastná hodina.

pochopte závazky vaší kanceláře Happy Hour

hostování týmu happy hour přichází s potenciálními právními závazky pro vaši společnost, takže je nejlepší si je uvědomit.

případ Purton v. Marriott International Inc. učí nás, že společnost může nést odpovědnost za řízení pod vlivem (nebo potenciálně jiných incidentů souvisejících s alkoholem) i v extrémních situacích.

v tomto případě se zaměstnanec dostal bezpečně domů poté, co příliš pil na kancelářské párty, a poté se rozhodli usednout za volant, což vedlo ke smrti jiného řidiče. Zatímco původní soud souhlasil, že Marriott nebyl zodpovědný za to, že odvolací soud rozhodl, že strana byla přínosem pro Marriott a že strana byla v rámci jeho zaměstnání. Rozhodnutí znamenalo, že Marriott byl částečně zodpovědný za smrt druhého řidiče.

další věc, kterou je třeba zvážit, je obtěžování a sexuální zneužití. Alkohol, jako látka, snižuje zábrany a může rozmazat hranice mezi tím, co je přijatelné, a tím, co není. Jako takový, to je důležité, aby vaše zaměstnance kodexu chování připomíná zaměstnanců, že jsou stále předmětem politiky v práci-sponzorované hodin po události.

poznejte své zaměstnance

můžete mít zaměstnance, kteří mají obtížnou minulost s alkoholem. Alkoholismus je vážné onemocnění a něco, na co je velmi citlivé. Ujistěte se, že znáte své zaměstnance a dejte jim vědět, že je naprosto v pořádku být vpřed o citlivosti (zdraví, chování nebo jinak) s alkoholem. Nechcete, aby je Šťastná hodina v kanceláři vyvolala negativně. Je také důležité, aby se zaměstnanci necítili pod tlakem, aby se zúčastnili nebo se účastnili prvků vašich akcí souvisejících s pitím.

ujistěte se, že tým Happy Hour Docházka volitelná

události, kde je přítomen alkohol, by nikdy neměly být vyžadovány. Musíte objasnit, že události jsou volitelným zážitkem spojování a že nikomu nebude ublížena kariéra, pokud se akce nemohou zúčastnit z osobních důvodů.

ujistěte se, že kromě happy hours nabízíte i další volitelné teambuildingové zážitky, aby členové týmu, kteří jsou citliví na alkohol, měli jiné možnosti.

Předefinujte Nápoje Happy Hour (Nebo Je Méně Silné!

pokud chcete zaměstnancům nabídnout nápoje happy hour, zvažte omezení nápojů na pivo, víno nebo předem smíchaný koktejl s mírným obsahem alkoholu.

nebo možná podávání alkoholických nápojů není pro váš tým tou správnou volbou. Možná byste chtěli nabídnout alternativy k pivu a vínu pro lidi, kteří se nechtějí účastnit.

Místo, kde se podával alkohol, myslím, že o službě:

  • Káva nebo čaj
  • Smoothies
  • Džusy
  • Limonády (mnoho obchody prodávají řemeslné limonády a zajímavé chutě – myslím, že o nabízí degustační bar!)
  • mléčné koktejly (myslete na různé příchutě a polevy)

existuje mnoho věcí, které můžete sloužit v baru, který by nedělal lidi pod vlivem alkoholu, ale stále by bylo zábavné a nabídnout „ledoborec“ pro události po hodinách.

podávejte jídlo s nápoji

Obecně platí, že pokud se rozhodnete podávat alkoholické nápoje, měli byste také podávat jídlo. Ať už objednáváte pizzy, nabízíte předkrmy nebo dokonce jen občerstvení, je dobré nabídnout výživu.

Použít Pití, Lístky Nebo Poukázky/Aby To Cash Bar

Další způsob, jak zastavit průvodčí z pití příliš mnoho, je použít lístky na pití, nebo si vytvořit svůj happy hour akce cash bar událost. Dejte svým zaměstnancům stanovený počet nápojových lístků (2-3 lístky) a nechte je utratit za nápoje, které chtějí. Alternativně, můžete požadovat, aby lidé platili za nápoje vlastním způsobem, pokud máte v restauraci nebo baru mimo provoz po pracovní době.

najměte si profesionálního barmana

vždy je skvělé mít personál po ruce, aby sledoval vaše zaměstnance, ale najměte si další vrstvu ochrany a získejte barmana. Barman může mít přehled o vašich zaměstnancích a odříznout lidi, pokud měli příliš mnoho k pití.

Poskytují Činnosti V průběhu Celé Akce

celou událost nemá se točí kolem pití vám sloužit a odstraněním primární zaměření od pití, budete zahrnovat do týmu členy, kteří možná nepij, nebo nechtějí pít.

Zde jsou některé nápady pro činnosti a party motivy:

  • Host radnici, kde mohou zaměstnanci klást otázky a mít neformální diskuse o společnosti
  • Zábavné aktivity a společenské hry, jako je hledání pokladu, kancelář Olympijských her, nebo hraní deskových a karetních her. Ještě bys mohl udělat halové sporty jako ping pong
  • Host verzi trivia noc s společnosti nebo místní trivia otázky
  • Přivést na reproduktor nebo na panel (buď zvenku nebo z vlastní tým!)
  • Práce na non-související s prací týmu projektu, jako je dobrovolnictví
  • Nabídka třídy, jako je ochutnávka vína, umění nebo vaření
  • Téma strany – mini happy hour akce, jako jsou Valentýn, Halloween, Den Svatého Patrika nebo Vánoční
  • Hostit filmový večer, nebo pronájem photo booth také může být hodně legrace.

Zajistěte, aby se zaměstnanci v případě potřeby dostali domů

někdy alkohol ovlivňuje zaměstnance více, než si mysleli. Jako vedoucí Kanceláře byste měli mít jízdu seřazenou pro každého zaměstnance, který to potřebuje, diskrétně, jako je ride-share nebo taxi. Ujasněte si, že každý, kdo ho potřebuje, ho může utratit a nechat své auto v kanceláři, žádné otázky.

pobavit dárky

na soutěž, nebo prozradí pro tým happy hour může být skvělý způsob, jak zvýšit vzrušení a angažovanosti. Ceny nemusí rozbít banku a jsou dobrou šancí prozradit nějaký zábavný firemní lup. Nápoje / Happy Hour založené položky jsou skvělé volby, včetně značkové barware, jako štamprle, půllitr sklenice nebo koktejl shaker. Nebo jinou zábavnou možností je nějaké oblečení nebo pití, jako jsou láhve na vodu nebo dokonce přenosný mixér. Tyto malé dárky jsou skvělé způsoby, jak se pobavit nebo ukázat zaměstnancům, že si jich vážíte.

závěr

hostování šťastné hodiny společnosti je skvělý způsob, jak vybudovat pouto mezi jednotlivci v týmu a ukázat uznání zaměstnanců. Jsou také skvělí v motivaci zaměstnanců, aby zasáhli milníky společnosti, ale byli si vědomi (a podnikli kroky, aby se vyhnuli) případným právním problémům. Přesunutím zaměření z alkoholu na trávení neformálního času společně jako tým, můžete vytvořit trezor, šťastný hodinový zážitek, který je elegantní a pohodlný pro každého. Takže příště plánujete kancelář happy hour nebo tématické párty vezměme si některé z těchto stran nápady (a problémy), na akci opravdu zazářit a být si odpočívárny pro všechny správné důvody.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.