Leyes de Verificación de Antecedentes del Estado de Arizona

En noviembre de 2017, el gobernador de Arizona emitió la Orden Ejecutiva 2017-07, que prohibía a ciertas agencias estatales realizar verificaciones de antecedentes de solicitantes de empleo hasta después de que hayan presentado una solicitud de empleo y hayan tenido una entrevista inicial.

Se hacen excepciones para puestos en los que la ley estatal o federal prohíbe que las personas que han cometido ciertos delitos ocupen esos puestos.

Glendale, AZ

En septiembre de 2015, la Ciudad de Glendale prohibió la casilla en las solicitudes de empleo de la Ciudad. Las verificaciones de antecedentes solo se llevarán a cabo después de que se haya extendido una oferta condicional de empleo al solicitante. Además, las verificaciones de antecedentes solo pueden proporcionar datos sobre condenas que ocurrieron siete años o menos antes de la fecha de la solicitud.

Maricopa, AZ

En diciembre de 2017, la Junta de Supervisores del Condado de Maricopa aprobó por unanimidad una política de Recursos Humanos (HR2435), que retrasaría la verificación de antecedentes hasta que el solicitante acepte una oferta condicional de empleo. Un solicitante no puede comenzar a trabajar en su nuevo trabajo hasta después de haber aprobado con éxito la verificación de antecedentes.

Si la verificación de antecedentes revela información negativa y el empleador potencial contempla tomar medidas adversas, el empleador debe cumplir con todos los requisitos de la FCRA.

Phoenix, AZ

En abril de 2016, la Ciudad de Phoenix prohibió efectivamente la caja, al trasladar cualquier divulgación de antecedentes penales del proceso de solicitud de empleo de la Ciudad a la etapa de entrevista final. La evaluación de las verificaciones de antecedentes obtenidas se realizará mediante evaluaciones individualizadas, utilizando los criterios de la EEOC.

Durante el proceso de contratación solo se tendrán en cuenta las condenas anteriores a la solicitud de verificación de antecedentes por siete años o menos.

Si se contempla una acción adversa, el solicitante de empleo recibirá una carta de notificación previa a la acción adversa y luego tendrá diez días calendario para disputar la información o proporcionar circunstancias atenuantes a la CRA que preparó el informe de verificación de antecedentes inicial.

Condado de Pima, AZ

En noviembre de 2015, la Junta de Supervisores del Condado de Pima aprobó una resolución que prohíbe la casilla en las solicitudes de empleo del Condado, con la excepción de ciertos campos profesionales. Las verificaciones de antecedentes se llevarán a cabo en una etapa posterior del proceso de contratación.

Tempe, AZ

En agosto de 2016, la Junta del Sistema de Méritos de la Ciudad de Tempe aprobó cambios a las reglas de contratación de la Ciudad, prohibiendo la casilla de las solicitudes de empleo de la Ciudad. Después de la etapa de entrevista inicial, cuando se notifique al solicitante de empleo que es finalista para el puesto, se le preguntará sobre su historial de condena penal y se le pedirá que llene un «cuestionario de antecedentes penales».»

A los candidatos seleccionados se les realizarán verificaciones de antecedentes por huellas dactilares cuando acepten un empleo en la Ciudad.

Tucson, AZ

En agosto de 2014, la Ciudad de Tucson se comprometió a prohibir la caja de las solicitudes de empleo de la Ciudad. En marzo de 2015, el alcalde y el concejo municipal de Tucson adoptaron una resolución que instruyó a la ciudad a identificar posiciones específicas de la ciudad que requerirían una verificación de antecedentes.

Cualquier verificación de antecedentes se realizaría después de que se hiciera una oferta de empleo contingente. Los informes de verificación de antecedentes se evaluarían individualmente siguiendo los criterios de la EEOC.

Las Ciudades Incluyen: Phoenix, Tucson, Mesa, Chandler, Gilbert, Glendale, Scottsdale, Tempe, Peoria y más.

Nota: Esta información no pretende ser asesoramiento legal. Consulte con su propio asesor legal para obtener asesoramiento relacionado con su estado / localidad.

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