a Harvard Gazette

Srikant Datar, az Arthur Lowes Dickinson üzleti adminisztráció professzora és a Harvard Business School (HBS) egyetemi ügyekért felelős dékánja lesz az iskola következő dékánja, Larry Bacow elnök ma bejelentette. Datar januárban kezdi meg szolgálatát. 1.

“Srikant Datar innovatív oktató, kiváló tudós és mélyen tapasztalt tudományos vezető” – mondta Bacow a kinevezés bejelentésekor. “Az üzleti oktatás jövőjének vezető gondolkodója, és a közelmúltban alapvető szerepet játszott a HBS kreatív válaszában a COVID-19 világjárvány kihívásaira. Közel 25 éve a HBS-nél számos vezetői pozícióban megkülönböztetéssel szolgált, miközben újszerű együttműködést alakított ki más Harvard iskolákkal is.

“Srikant jön a deanship széles nemzetközi perspektíva, évtizedes szoros elkötelezettség az üzleti gyakorlat, és egy erős elkötelezettség az épület egyre változatosabb és inkluzív HBS közösség,” Bacow hozzá. “Ő is egy meleg, nagylelkű és átgondolt kolléga és mentor — valaki, akinek vezetői tapasztalat, bensőséges ismerete HBS, mély odaadás az intézmény, és a tehetség katalizálására konstruktív változás minden ígéret, hogy szolgálja az iskola és az egyetem is, egy sarkalatos pillanatban az üzleti oktatás.”

mivel csatlakozott a HBs kar 1996-ban, Datar tartott egy sor kulcsfontosságú pozíciókat, mint az iskola vezető munkatársa dékán felelős kar toborzás, A kar fejlesztése, a vezetői oktatás, a kutatás, és jelenleg az egyetemi ügyek. 2015 óta a Harvard Innovation Labs vagy az i-lab Karának elnöke. Széles körben írt és beszélt az üzleti oktatás jövőjéről, és széles körű tudományos érdeklődése magában foglalja a tervezési gondolkodást, az adattudományt, a mesterséges intelligenciát, az innovatív problémamegoldást, a stratégia végrehajtását és a költségkezelést. Legutóbb intenzíven foglalkozik az innovatív hibrid tanítási és tanulási modell elképzelésével és megvalósításával, amelyet a HBs a COVID-19 világjárványra válaszul fogadott el.

“én vagyok egyenlő intézkedések alázatos és megtiszteltetés, hogy ezt a szerepet,” mondta Datar. “A Harvard Business School egy olyan intézmény, amely figyelemre méltó hatással van a kutatásra, az oktatásra és a gyakorlatra. Az elmúlt év eseményei azonban felgyorsították az előre nem látható jövő felé vezető utat. Alig várom, hogy együtt dolgozhassak az iskola kollégáival és barátaival — beleértve a Harvardot, a bostoni közösséget és az egész világot—, hogy megvalósítsuk küldetésünket egy kétségtelenül izgalmas új korszakban.”

Datar lesz a 11.dékán az üzleti iskola 112 éves történetében. Nitin Nohria utódja lesz, aki tavaly novemberben bejelentette, hogy 2020.június végén, 10 éves kiváló szolgálat után befejezi dékánságát, de beleegyezett abba, hogy a pandémiára tekintettel folytatja ezt a decembert.

“Srikant kiemelkedő választás a Harvard Business School következő dékánjaként” – mondta Nohria. “Mélyen elgondolkodott a menedzsment oktatás előtt álló kihívásokon és lehetőségeken, és bizonyított együttműködéssel, innovációval és vezetéssel rendelkezik — nemcsak a HBS-en belül, hanem a Harvardon és más szervezetekben is. Mélyen tisztelik ítélőképességéért, csodálják a kutatásához és tanításához fűződő valódi lelkesedésért, és kollégaként szeretik. Biztos vagyok benne, a világjárvány hátralévő részében és azon túl, inspirált tanfolyamot fog felvázolni az iskola számára.”

Datar 1973-ban kitüntetéssel a Bombayi Egyetemen szerezte alapképzését. Okleveles könyvelő, az Ahmedabad Indiai menedzsment Intézetében posztgraduális diplomát szerzett üzleti menedzsmentből, mielőtt statisztikai (1983) és közgazdasági (1984) mesterképzést és Ph. D. az üzleti életben (1985), mind a Stanford Egyetemen. 1984 – től 1989-ig adjunktus, majd docens volt a Carnegie Mellon ipari adminisztrációs Doktori Iskola, ahol megtisztelték a George Leland Bach tanítási díj. 1989-től 1996-ig a Stanford Graduate School of Business Karán szolgált, ahol a Littlefield számviteli és menedzsment professzora lett, és az iskola Distinguished Teaching Award-jával ismerték el.

több mint egy évtizede, Datar vált kiemelkedő gondolkodó és újító a jövőben az üzleti oktatás és erősítése HBS oktatási kapcsolatokat más részein Harvard. David Garvin és Patrick Cullen társszerzője volt a “Rethinking the MBA: Business Education at a Crossroads” (2010) című könyvnek. Újabban új kurzusokat dolgozott ki a “fejlődő gondolkodásmód az innovatív problémamegoldáshoz” és a “menedzsment az Adattudományokkal” témákban, mindkettő más Harvard iskolák diákjait, valamint a HBS-t is magában foglalta. Vezető keze volt mindkét M. S.-M. B. A. elindításában. a biotechnológia és az élettudományok (a Bölcsészettudományi Kar és a Harvard Medical School) és az MS-MBA mérnöki tudományok (a Harvard Paulson School of Engineering and Applied Sciences) közös szakok. Segített kialakítani a Harvard Business Analytics programot, egy együttműködési tanúsítvány programot (amelyet a HBS, a FAS és a SEAS kar közösen tanít), amelyet az adatok jobb elemzése, megértése és felhasználása iránt érdeklődő szakemberek számára terveztek.

“az évek során több szerepben Srikant figyelemre méltóan hatékonyan mozgatta a HBS-t” – mondta Alan M. Garber. “Többek között megerősítette az I-lab szerepét az innováció magjaként, irányította az Adattudomány vezetői oktatási programjának létrehozását, és összehozta kollégáit az iskolák között, hogy új közös szakokat indítsanak a biotechnológia és a mérnöki tudományok területén. Következetesen hidakat épít tudományágak és szervezetek között, megérti a HBS kihívásait és lehetőségeit, és határozottan a sikerre törekszik a zavaró változások idején.”

Datar saját kutatási érdekei széles terepet fednek le. Kezdeti területei a költséggazdálkodás és-ellenőrzés, a stratégia végrehajtása és az irányítás voltak. Az utóbbi időben az üzleti oktatás jövőjével kapcsolatos munkáján túl olyan területekre fordította figyelmét, mint a design gondolkodás és az innovatív problémamegoldás, valamint a gépi tanulás és a mesterséges intelligencia. Számos cikket publikált tudományos folyóiratokban olyan témákban, mint a tevékenységalapú menedzsment, a minőség, a termelékenység, az időalapú verseny, az új termékfejlesztés, a szűk keresztmetszetek kezelése, az ösztönzők és a teljesítményértékelés. Több szerkesztőségben is dolgozott.

mint a natív India, aki sokat utazott a HBS nevében, Datar hozza széles nemzetközi perspektíva munkáját. Kutatásait Észak-Amerikában, Dél-Amerikában, Ázsiában, Afrikában és Európában tudósok és vezetők számára mutatta be. Több kontinensen vezetett megbeszéléseket és workshopokat a menedzsment oktatásról, számos tanulmányt és esetet írt a külföldi székhelyű vállalkozásokra összpontosítva, és a HBs Senior Executive Program-Afrika Karának társelnöke, amelyet 2016–ban indítottak, és azóta programokat kínált a vezetők számára Dél-Afrikában, Ruandában, Ghánában és Mauritiusban. A kalkuttai Indiai Menedzsment Intézet irányító testületében is szolgál.

a kutatás, a vezetői oktatás, az esetfejlesztés és a tanácsadás révén számos iparágban foglalkozik üzleti gyakorlattal. A különböző vállalati igazgatóságokban is kiemelkedő szolgálattal rendelkezik, augusztusban pedig a vállalati igazgatók Országos Szövetsége megtisztelte őt az év állami Társaságának igazgatójaként. Jelenleg az ICF International, a Novartis AG, a Stryker Corporation és a T-Mobile US igazgatótanácsában dolgozik.

a Datar-t a HBS következő dékánjaként bemutató üzenetben Bacow köszönetet mondott a HBS közösség sok tagjának, akik tanácsot adtak a kereséshez.

ismét háláját fejezte ki Nohriának, “aki az elmúlt évtizedben olyan bölcsességgel, integritással és előrelátással vezette a HBS — t-és akinek hajlandósága arra, hogy 2020 végéig meghosszabbítsa dékánságát, olyan sokat tett a HBs és a Harvard számára, hogy eligazodjon ezekben a kihívásokkal teli időkben.”

az 1908-ban alapított Business School egy 40 hektáros campuson található Bostonban. A kar több mint 200 ajánlat teljes munkaidős programok vezető MBA. és doktori fokozatok, valamint több mint 70 nyílt beiratkozású vezetői oktatási program és 55 egyedi program, valamint a Harvard Business School Online, a digitális tanulási platform. Több mint egy évszázada a HBS karai kutatásaikra, tapasztalataikra támaszkodtak a szervezetekkel való együttműködésben világszerte, és szenvedélyüket a vezetők oktatására, akik különbséget tesznek, formálják az üzleti és vállalkozói gyakorlatot szerte a világon.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.