Office Happy Hour Ideer: Hvordan Å Holde Det Stilig Og Behagelig For Alle

Hosting et kontor happy hour kan være en stor bonding opplevelse for deg og dine ansatte – det er en sjanse for teamet å la håret ned uten press eller dynamikken i ‘arbeid’ komme i veien for å være i stand til å få kontakt med hverandre. Team happy hours kan være en ekte publikum pleaser og kan hjelpe enkeltpersoner slappe av etter en tøff arbeidsdag. De er også en morsom måte å belønne hardt arbeid på, og forbedre bedriftskulturen og arbeidsmiljøet. Når det er sagt, kan innføring av alkohol i en arbeidsinnstilling bære noen risikoer som du bør være oppmerksom på. Vi er her for å hjelpe deg med å identifisere disse risikoene og redusere dem for en stilig, komfortabel happy hour.

Forstå Office Happy Hour Gjeld

Hosting et team happy hour kommer med potensielle juridiske forpliktelser for din bedrift, så det er best å være klar over dem.

Saken Purton v. Marriott International Inc. lærer oss at et selskap kan holdes ansvarlig for kjøring under påvirkning (eller potensielt andre alkoholrelaterte hendelser) selv i ekstreme situasjoner.

i dette tilfellet kom en ansatt trygt hjem etter å ha drukket for mye på et kontorfest, og da bestemte de seg for å sette seg bak rattet etterpå, noe som førte til at en annen sjåfør døde. Mens den opprinnelige retten ble enige om At Marriott ikke var ansvarlig, bestemte en ankedomstol at festen var gunstig For Marriott, og at festen var innenfor rammen av hans ansettelse. Dommen betydde At Marriott var delvis ansvarlig for dødsfallet til den andre sjåføren.

en annen ting å vurdere er trakassering og seksuelt misbruk. Alkohol, som et stoff, senker hemninger og kan uklare linjene mellom hva som er akseptabelt småprat og hva som ikke er. Som sådan er det viktig at ansattes oppførselskodeks minner ansatte om at de fortsatt er underlagt retningslinjene dine på jobb-sponset etter timers hendelser.

Bli Kjent Med Dine Ansatte

du kan ha ansatte som har en vanskelig fortid med alkohol. Alkoholisme er en alvorlig sykdom og noe å være veldig følsom overfor. Sørg for at du blir kjent med dine ansatte og la dem vite at det er helt greit å være frem om sensitiviteter (helse, atferd eller på annen måte) med alkohol. Du ønsker ikke et kontor happy hour å utløse dem negativt. Det er også viktig at ansatte ikke føler seg presset til å delta eller delta i drikkerelaterte elementer av hendelsene dine.

Gjør Team Happy Hour Oppmøte Valgfritt

Arrangementer, hvor alkohol er til stede, bør aldri være nødvendig. Du må gjøre det klart at hendelsene er en valgfri bonding erfaring og at ingen karriere vil bli skadet hvis de ikke kan delta på arrangementet av personlige grunner.

sørg for at du tilbyr andre valgfrie teambuilding-opplevelser i tillegg til lykkelige timer, slik at teammedlemmer som er følsomme for alkohol, har andre alternativer.

Omdefinere Happy Hour Drinker (Eller Gjøre Dem Mindre Potente!)

hvis du skal tilby ansatte happy hour-drinker, bør du vurdere å begrense drikkene til øl, vin eller en ferdigblandet cocktail med mildt alkoholinnhold.

eller kanskje servering av alkoholholdige drikker bare ikke er det riktige valget for laget ditt. Kanskje du ønsker å tilby alternativer til øl og vin for folk som ikke ønsker å delta.

i Stedet for å servere alkohol, tenk på servering:

  • Kaffe eller te
  • Smoothies
  • Juice
  • Brus (mange butikker selger håndverket brus og interessante smaker – tenk på å tilby en smaker bar!)
  • Milkshake (tenk forskjellige smaker og pålegg)

Det er mange ting du kan tjene i en bar som ikke ville gjøre folk beruset, men vil fortsatt være morsomt og tilbyr en ‘ice breaker’ for ettermiddagshendelser.

Server Mat Med Drikke

som en generell regel, hvis du bestemmer deg for å servere alkoholholdige drikker, bør du også servere mat. Enten du bestiller i pizza, tilbyr forretter, eller bare snacks, er det en god ide å tilby næring.

Bruk Drikkebilletter Eller Tokens/Gjør Det Til En Kontantbar

En annen måte å stoppe ledsagere fra å drikke for mye, er å bruke drikkebilletter eller gjøre happy hour-arrangementet til en kontantbar-begivenhet. Gi dine ansatte et bestemt antall drikkebilletter (2-3 billetter) og la dem bruke dem på de drikkene de vil ha. Alternativt kan du kreve at folk betaler sin egen måte for drinker hvis du har din ettermiddagshendelse utenfor stedet på en restaurant eller bar.

Ansett En Profesjonell Bartender

det er alltid flott å ha personale tilgjengelig for å passe på dine ansatte, men ansett et ekstra lag med beskyttelse og få en bartender. En bartender kan holde orden på dine ansatte og kutte folk av hvis de har hatt for mye å drikke.

Gi Aktiviteter Gjennom Hele Arrangementet

hele arrangementet ditt trenger ikke å dreie seg om drikkene du serverer, og ved å fjerne hovedfokuset fra drikking, vil du inkludere teammedlemmene som kanskje ikke drikker eller ikke vil drikke.

her er noen ideer til aktiviteter og fest temaer:

  • Vær vert for et rådhus hvor ansatte kan stille spørsmål og ha uformell diskusjon om selskapet
  • Morsomme aktiviteter og festspill som scavenger hunts, kontor Ol, eller spille bord og kortspill. Du kan til og med gjøre innendørs sport som ping pong
  • Vert din versjon av trivia night med selskap eller lokale trivia spørsmål
  • Ta med en høyttaler eller panel (enten fra utenfor selskapet eller fra ditt eget lag!)
  • Arbeid på et ikke-arbeidsrelatert teamprosjekt som frivillig arbeid
  • Tilby en klasse som vinsmaking, kunst eller matlaging
  • Temafest-mini happy hour-arrangementer Som Valentine, Halloween, St Patrick ‘ S Day eller Christmas
  • Vert en filmkveld, eller ansette en photo booth kan også vise seg å være mye moro.

Gjør Ordninger For Ansatte Å Komme Hjem Om Nødvendig

noen ganger alkohol påvirker en ansatt mer enn de trodde det ville. Som kontorleder bør du ha en tur lined opp for enhver ansatt som trenger det, diskret, som ride-share eller en taxi. Gjør det klart at alle som trenger en kan koste det og la bilen stå på kontoret, ingen spørsmål.

Ha noen morsomme giveaways

Å Ha en konkurranse eller giveaway for team happy hour kan være en fin måte å øke spenning og engasjement. Premiene trenger ikke å bryte banken og er en god sjanse til å gi bort noe morsomt selskap swag. Drikke / Happy Hour baserte elementer er gode valg, inkludert branded barware, som shot glass, pint glass eller cocktail shaker. Eller et annet morsomt alternativ er noen klær eller drinkware, som vannflasker eller til og med en bærbar blender. Disse små giveaways er gode måter å ha det gøy eller vise ansatte du setter pris på dem.

Konklusjon

Hosting et selskap happy hour er en fin måte å bygge et bånd mellom enkeltpersoner på et lag, og vise ansattes takknemlighet. De er også gode til å motivere ansatte til å treffe selskapets milepæler, men vær klar over (og ta skritt for å unngå) eventuelle juridiske problemer. Ved å skifte fokus fra alkohol til å tilbringe uformell tid sammen som et team, du kan skape en trygg, happy hour opplevelse som er stilig og behagelig for alle. Så neste gang du planlegger et kontor happy hour eller tema fest vurdere noen av disse partiet ideer (og problemer) for en hendelse å virkelig skinne og være snakk om pauserom for alle de riktige grunnene.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.